Dans le secteur de la santé, la gestion des accès est vitale. Les prestataires de soins de santé ont besoin d’un accès rapide et facile aux systèmes et informations appropriés. Dans le même temps, vous travaillez avec des données sensibles pour lesquelles la sécurité est cruciale et vous devez vous conformer à des lois et réglementations strictes. HelloID propose une solution IAM complète spécialement conçue pour répondre à ces défis uniques.
HelloID permet un accès rapide et sécurisé aux informations des patients, tout en garantissant la conformité aux réglementations pertinentes. HelloID offre à tous les intervenants l'accès aux données dont ils ont besoin, qu'il s'agisse des médecins, infirmières, du personnel administratif ou des patients.
Attribuez uniquement les autorisations nécessaires
Grâce à HelloID, les organisations médicales peuvent s'assurer que chaque employé n'accède qu'aux systèmes et données nécessaires pour leur fonction. Cela minimise le risque d'accès involontaire ou de violations de données.Prévenir les tensions entre soignants et les équipes IT
Minimisez le temps et les efforts consacrés aux tâches quotidiennes comme la gestion des comptes utilisateurs, la réinitialisation des mots de passe et le traitement des demandes d'accès. Cette simplification permet aux professionnels de la santé de se focaliser pleinement sur leurs missions principales. Parallèlement, le personnel informatique bénéficie d'une réduction significative des requêtes d'accès répétitives et des charges administratives.Simplifiez les audits et assurez votre conformité aux réglementations
Générez facilement des rapports démontrant la conformité aux normes réglementaires comme le RGPD. Cela rend les audits moins chronophages et permet aux établissements de démontrer en toute confiance leur conformité.
Gestion des changements de personnel
Automatisez le cycle de vie complet des identités et offrez un accès simple et sécurisé aux services IT. Allégez le travail de vos équipes IT, confrontés à des environnements de travail complexes, des menaces de sécurité accrues et une multitude de demandes d'assistance. HelloID combine des économies de coûts avec une sécurité renforcée, vous permettant de vous concentrer pleinement sur la prise en charge des patients et les soins médicaux.

Gestion adaptée des employés à temps partiels et des intérimaires
La gestion des employés à temps partiels et des intérimaires peuvent complexifier la gestion efficace du personnel. HelloID simplifie cette complexité. La connexion de notre solution de GIA aux systèmes de gestion des ressources humaines et/ou aux plateformes de gestion des planning rationalise ce processus, permettant une utilisation rapide et efficace du personnel là où il est le plus nécessaire.

Intégration avec les systèmes de Dossiers Patients Informatisés
Créez un environnement plus sûr pour les dossiers médicaux et réduisez les efforts manuels et complexes pour attribuer des autorisations dans un dossier patient informatisé (DPI). Diminuez également la gestion manuelle et les risques qui y sont associés, garantissant ainsi une plus grande efficacité et sécurité. HelloID vous aide à trouver un équilibre précis entre la protection des informations sensibles et l'octroi des autorisations nécessaires au personnel pour effectuer leur travail. Ainsi, cette solution IAM/GIA offre une approche épurée et efficace, adaptée aux exigences spécifiques du secteur de la santé.

Conformité à la réglementation NIS (et NIS2)
La conformité à la réglementation NIS (et NIS2) est cruciale dans le secteur médical. Avec HelloID, vous établissez une base solide qui aide à répondre à cette norme rigoureuse. Ainsi, vous renforcez la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des données, tout en soutenant la confiance des patients dans les établissements médicaux. HelloID démontre en continu la conformité aux directives de sécurité de l'information, tout en minimisant les risques de fuites de données et les amendes associées.

Connexion transparente avec les solutions RH spécialisées dans le médical
HelloID s'intègre avec la majeur partie des systèmes RH spécialisés dans le secteurs de la santé comme par exemple EXAGONE, CPAGE, CEGID, AGIRH, FOEDERIS, MAINCARE, etc.